Вы вошли как Гость | Группа "Гости" |

Среда, 28.10.2020, 08:05










Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


---------------------------





Подписка на новости.

Введите e-mail:

















РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

СОВЕТ СУОЯРВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХХХ сессия
IV созыв

№ 152 от 06 ноября 2019 года
Р Е Ш Е Н И Е

О внесении изменений и дополнений в Положение о материальном
стимулировании работников аппарата Совета депутатов
Суоярвского городского поселения


Совет депутатов Суоярвского городского поселения РЕШИЛ:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о материальном стимулировании работников аппарата Совета депутатов Суоярвского городского поселения, утвержденное решением Совета Суоярвского городского поселения от 30.01.2018г. № 46 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников аппарата Совета депутатов Cуоярвского городского поселения» (далее – Положение):

1.1. Дополнить Положение пунктом 2.6. в следующей редакции:«2.6. Выплата премии работникам за год осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда, в размере 100 % от установленного должностного оклада за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2.6.1,2.6.2 ,2.6.3»;

1.2. Дополнить Положение пунктом 3. в следующей редакции:
«3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу устанавливается за сложность, напряженность и специальный режим работы (далее – надбавка):
- сложность и напряженность работы заключается в комплексном характере важности решаемых вопросов, работе по нескольким направлениям, совмещении одновременно ряда функций, значительном объеме выполняемых поручений Главы Суоярвского городского поселения;
- специальный режим работы по занимаемой должности или особый характер работы (в том числе командировки, выполнение служебных обязанностей вне рабочего места);
3.2. Надбавка устанавливается индивидуально до 50% должностного оклада в месяц.
3.3. На сумму надбавки начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством.»;

1.3. Дополнить Положение пунктом 5 в следующей редакции:
«5.Иные выплаты
5.1. За счет средств фонда оплаты труда работникам может выплачиваться единовременная премия в связи с юбилейными датами (50,55,60,65-летием), выходом на пенсию, исполнение служебных заданий особой важности и сложности.
5.2. Единовременная премия в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию и исполнением служебных заданий особой важности и сложности носит единовременный характер, выплачивается на основании распоряжения Главы Суоярвского городского поселения.».

2. Действие настоящего Решения распространяется на правоотношения сторон, возникшие с 01 ноября 2019 года.

3. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию в информационно-нормативной газете «Городской вестник» и размещению на сайте муниципального образования «Суоярвское городское поселение» в сети «Интернет».

Глава Суоярвского
городского поселения
Н.В. Неборская


Глава города Суоярви


















 



ООО «Управдом»

г. Суоярви, ул. Тикиляйнена,
д. 9 «А», тел.: 5-18-16


Руководитель: Тойвонен
Юлия Викторовна

Деятельность: управление
многоквартирными домами

ООО «СКС»

г. Суоярви, ул. Шельшакова/
Мира (территория)
диспетчер по г. Суоярви:
8(953) 546-47-20

Руководитель: Богданов
Игорь Викторович

Деятельность: управление
многоквартирными домами


















































































186870, г. Суоярви, ул. Шельшакова, 6, каб. 25, тел/факс: (8-81457) 5-18-49, эл.почта: suojarvigp@yandex.ru
Copyright Suojarvi © 2011-2019
Бесплатный хостинг uCoz
Rambler's Top100